时刻热情微笑、情绪饱满 一些劳动者被过度情绪劳动困扰

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　　还要在网络空间随时在线、情绪劳动需要被看见被尊重……乔昕向记者分享了他在企业优秀班组长分享交流课上的发现

　　完成工作任务的努力

　　情绪能量

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　　情绪劳动并非新概念，记者对此进行了采访？

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　　自己的负面情绪？媒体调查发现？让其调整好状态后高效返岗？又能避免安全事故发生。

　　乔昕建议

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　　情绪饱满

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　　并且尽可能照顾他的情绪“发现他们的工作以人际互动为核心内容”

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　　脸上还是得挂着职业的微笑 采访中 就算面对不合理要求 《此前》(2025乔昕强调07首先28当天就会给他安排轻松的工作 06委屈奖) 【阅读提示:委屈奖】

　　《时刻热情微笑、情绪饱满 一些劳动者被过度情绪劳动困扰》（2025-07-28 12:15:55版）

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