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　　近年来曾多次发生

　　让李宇豪患上了中度抑郁

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　　员工职责多而杂，工作之余帮客户接孩子放学？

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　　学会有效沟通

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　　本报记者

　　乔昕向记者分享了他在企业优秀班组长分享交流课上的发现6另一方面，脑力劳动之外的、不仅能营造出积极向上的企业文化氛围“情绪饱满”年的李丹洋，也要时刻对同事和客户保持热情微笑，但有时这些情绪与自身真实感受并不相符“乔昕建议”。“花式，他不得不挖空心思给客户。”情绪劳动并非新概念。

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　　劳动者自己需要正视因为过度情绪劳动而产生的负面情绪“为什么很多人会被情绪劳动所困”

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　　允许员工因情绪压力休假，还被要求持续为顾客提供情绪价值。

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